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Apprenez à négocier votre salaire !

Apprenez à négocier votre salaire !

Négocier votre salaire

Avec la baisse du dinars, on doit commencer à se serrer la ceinture ou à apprendre à negocier son salaire pour être plus à l’aise durant le mois ! Pour cela la préparation est cruciale. Vous devez avoir des attentes claires et réalistes de ce que vos compétences et votre expérience valent et être prêt à demander ce que vous voulez à votre employeur potentiel.
Utilisez les conseils ci-dessous pour vous aider à négocier votre nouveau salaire avec confiance.

 

Connaissez votre valeur

Il est essentiel de rechercher ce que votre rôle vaut avant de commencer la négociation de votre salaire. Cherchez des emplois similaires sur Internet pour trouver la gamme de salaires moyens pour votre secteur, votre localisation et votre expérience.

Conditions de recherche

Assurez-vous de rechercher la performance financière de l’entreprise, ses récents mouvements de personnel ainsi que les conditions de l’industrie. Cela vous aidera à mieux comprendre la position de l’entreprise et d’anticiper des objections potentielles lors de la négociation de votre salaire.

Déterminez vos besoins

Équilibrez votre recherche avec vos besoins personnels afin de déterminer une échelle de salaire réaliste à négocier. Décidez d’un chiffre dont :
  • Vous avez besoin pour vivre.
  • Vous seriez satisfait (le minimum que vous accepteriez).
  • Vous seriez ravi (votre but ultime).
Les deux derniers chiffres représentent l’échelle salariale que vous devriez viser. Vous devez toujours commencer avec un salaire plus élevé pour laisser place à la négociation.

Choisissez le bon moment

Attendez toujours que l’employeur aborde le sujet de la négociation de salaire en premier. Vous êtes dans la position idéale pour négocier le salaire lorsque l’employeur vous a offert le rôle, qu’il espère vous engager et qu’il a suggéré un montant en premier.
Si on vous demande vos attentes salariales, dites à l’employeur que vous souhaitez en savoir plus sur le rôle en premier. Évitez de leur divulguer votre dernier salaire, dites-leur plutôt ce que vous croyez, qui est réaliste en fonction de vos recherches, vos compétences et votre expérience. Cela peut être un chiffre différent de ce que vous gagniez lors de votre dernier emploi.

Obtenez la meilleure offre

Les employeurs respectent les candidats qui sont des négociateurs durs, mais justes. Avoir la confiance en soi nécessaire pour bien négocier montre à l’employeur que vous pourriez apporter ces compétences au poste et renforce sa conviction que vous seriez un atout précieux pour l’équipe.

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